För arbetsgivare · Medarbetarförmån

Tydlighet för medarbetaren. Med integriteten bevarad.

Era medarbetare får en samlad bild av sitt eget försäkringsskydd, med möjliga luckor och överlapp att gå igenom utifrån tillgängliga uppgifter. Ni får aggregerat underlag från de medarbetare som samtycker.

Individens resultat är alltid privata. Arbetsgivaren ser endast aggregerad statistik.

Boka en genomgång Sekretessväggen

Har ni redan tillgång? Logga in för företag och organisation.

Medarbetarnas skydd

Exempelbolaget AB · Exempel

Aggregerat

Genomsnittlig analyspoäng

68,2

Forsios deltagande användare som referens

Anslutna

68 av 400

av anmäld personalstyrka

Möjliga överlapp

13 %

andel med flaggat överlapp

Möjlig skyddslucka

Inkomst

44 % berörda

Vanligaste möjliga skyddsluckan

Inkomstförsäkring — en möjlig lucka har flaggats för 44 % av medarbetarna i analysunderlaget.

Anslutning över tid

Exempel

Anslutningen visar hur många som har gått med över tid.

Poängfördelning

Analyspoäng per intervall

0–20

21–40

41–60

61–80

81–100

Alla siffror är aggregerade. Inga uppgifter om enskilda medarbetare finns i den här vyn.

Sekretessväggen

Ni ser kollektivet, aldrig personen.

Det här är inte en inställning som går att ändra. Väggen är byggd in i hur statistiken tas fram.

Individens resultat

Delas inte med arbetsgivaren.

Sekretessvägg

Arbetsgivarens vy

Anslutna medarbetareaggregerat

Möjliga skyddsluckoraggregerat

Jämförelse med era förmåneraggregerat

Aldrig kopplat till en enskild person.

Endast medarbetare som själva har samtyckt ingår i statistiken.

Alla siffror är aggregerade. Grupper mindre än tröskelvärdet visas aldrig.

Känsliga försäkringsslag redovisas aldrig per linje.

Inga uppgifter finns på individnivå i arbetsgivarens vy.

Vad ni ser

Sju vyer, ett underlag.

Översikt

Era registrerade förmåner, anslutningen och tillgängliga observationer från medarbetarnas analyser.

Era förmåner

De försäkringar ni själva har valt att erbjuda, samlade och registrerade.

Program och kostnad

Registrerad premie och förfallodag, med preliminärt skatteunderlag.

Kollektivavtal

Huvudregler för de avtalsområden ni anger, tillsammans med era registrerade förmåner.

Medarbetarnas skydd

Aggregerad statistik från samtyckande medarbetare och jämförelse med era registrerade förmåner.

Referensunderlag

Jämförelse med Forsios eget underlag från deltagande privatpersoner. Urval och gruppstorlek påverkar vad som kan visas.

Underlag

Exportera tillgängliga uppgifter som CSV inför en genomgång med styrelsen, lönefunktionen eller er förmånsförmedlare.

Kollektivavtal

Utgångspunkten i ert kollektivavtal.

Utifrån de avtalsområden ni anger visar Forsio avtalens huvudregler tillsammans med era registrerade förmåner. Kontrollera det tillämpliga avtalet och vilka medarbetare som omfattas.

Har ni flera avtalsområden visas den starkaste förpliktelsen per försäkringsslag. Vyn är inte uppdelad per personalkategori.

Kollektivavtal

Avtalat grundskydd · Exempel

PensionIngår i avtalet
LivIngår i avtalet
OlycksfallIngår i avtalet
InkomstOklart
SjukvårdErt val
TandvårdErt val
ResaErt val

Program och kostnad

Era kostnader, samlade för genomgång.

Era registrerade premier och förfallodagar, med en preliminär beräkning av den skattepliktiga delen. Uppgifterna visas oavsett hur många medarbetare som har anslutit sig.

Årspremie

Registrerade årspremier per förmån och totalt. Saknade uppgifter markeras.

Skattepliktig del

En preliminär beräkning att stämma av med er lönefunktion.

Förfallodag

Den förfallodag ni har registrerat för varje avtal.

Siffrorna är ett underlag för er lönefunktion, inte en skattebedömning.

Uppstarten

Så kommer ni igång.

Ange kollektivavtal

Registrera era förmåner

Fyll i premie och förfallodag

Ange personalstyrka

Medarbetarna väljer om de vill delta

Vad ni får ut av det

En egen översikt för medarbetaren

Medarbetaren får en samlad bild av sitt eget skydd. Det är en konkret sak att erbjuda, och den kräver ingen upphandling av ett nytt försäkringsavtal.

Underlag inför förmånsbeslut

Registrerade förmåner och tillgängliga observationer från samtyckande medarbetare ger frågor att ta vidare vid en förmånsöversyn.

Direkt eller via er förmånsförmedlare

Er befintliga förmånsförmedlare kan använda det underlag ni väljer att dela i arbetet med era förmåner.

Hur data hanteras beskrivs i sin helhet under Säkerhet och i vår produktens integritetspolicy. Levererar ni förmåner till arbetsgivare som mellanhand? Den vägen ser annorlunda ut.

Inför en genomgång

Bra att veta.

Kan vi se en enskild medarbetares försäkringar?

Nej. Arbetsgivarvyn visar aggregerad statistik från medarbetare som har samtyckt. Individuella resultat ingår inte i vyn, och grupper under tröskelvärdet visas inte.

Påverkas analysen av vilka försäkringar vi erbjuder?

Era registrerade förmåner kan ingå i medarbetarens översikt och analys. Uppgifterna kommer från er och behöver kontrolleras mot villkoren. Samma försäkringstyp innebär inte i sig att två skydd är likvärdiga. Forsio lämnar inte försäkringsrådgivning. Medarbetaren bestämmer nästa steg.

Vill ni se hur det ser ut i praktiken?

Vi visar både medarbetarens vy och arbetsgivarens aggregerade vy. Vi återkommer inom tre arbetsdagar.

Boka en genomgång

Forsio är inte en försäkringsförmedlare och lämnar inte försäkringsrådgivning.